Помоему все ясно.
Nik
- Nik
- Сообщений: 20080
- Зарегистрирован: Сб май 10, 2008 11:47:55
- Откуда: Харкiв
- Авто: Nissan Qashqai 2л. CVT
- Сайт
Чт авг 26, 2010 20:01:40
Bober
Ролики эти (этот , с дулей и ещё какие-то )посмотрели на "самом-самом верху" - всех кто в кадре дайцов - уволили. На данный момент видеосъемка - самое грозное оружие против штрафа.
Сэнсэй
Так вот что имел ввиду Милн!
Советская цензура подправила.
Сэнсэй писал(а):Трейлер Малыш и Карлсон - 2010
эта пяць
Dr.Kon писал(а):"Ниссан" трактору не товарищ:
Шедевр по Крылову: Самурай, хохол та москаль.
я уже давненько видел этот ролик. ошибка т150 была в том, что он вытягивал ниссан под углом, тянул бы спереди - проблем бы не было
Не знала куда это выложить, но поделиться хотелось. Это реальный сайт компании, которая занимается вентиляцией. А ссылку даю на ту страницу, которая касается сотрудничества и партнерства.
Если предлагаемые Вами услуги или оборудование не связано напрямую с климатическим рынком, то Вы получите от нас сначала это письмо:
«Добрый день! Мы внимательно ознакомились с Вашим предложением. То, что вы постоянно нам присылаете информацию на все почтовые ящики нашей компании, очень радует нас. Хотя мы абсолютно не пользуемся, и вряд ли будем пользоваться Вашим предложением за ненадобностью такового.
Посовещавшись вечером со всеми сотрудниками нашей компании, мы пришли к выводу, что пришло время лично познакомиться с Вами и нанести визит в Ваш офис. В распоряжении нашей компании есть перфораторы, дюбеля, металлические уголки. После долгих споров мы пришли к выводу, что приедем к вам вечером. С помощью данных комплектующих заблокируем вам двери. Монтажный отдел предлагал вычислить автотранспорт Вашей компании и задуть строительную пену в каждую трубу, но мы пока воздержимся от этого варианта.
Если, по независимым от нас причинам (отсутствие электричества в здании, где вы снимаете офис), нам не удастся выполнить задуманное, мы разработали другой вариант знакомства с вами.
Каждый сотрудник в нашей компании повесит внизу монитора листик с телефонами Вашей компании. Когда у сотрудника будет плохое настроение (неудавшееся беседа с клиентами, личные проблемы, проблемы с начальством, несвоевременная выплата зарплаты и т.д.), он будет Вам звонить и повторять одну и ту же фразу. Таким образом, сотрудники будут выбрасывать негативные эмоции. Пока мы еще не определились, будет ли эта фраза у всех одинаковая или у каждого будет своя особая.
Допустим, это может быть такие вопросы: «Добрый день! Признайтесь, пожалуйста, мне, о чем Вы сейчас думаете?», «Добрый день! Я нашел вашу компанию в рекламе. У меня к вам такой вопрос: «а с чем у вас ассоциируется темно-синий цвет?»
И наоборот, когда у нас будет корпоративные праздники, мы тоже будем звонить Вам и задавать вопросы. Мы проведем конкурс самых интересных вопросов.
Если Вы не хотите подобного знакомства, ПОЖАЛУЙСТА, ПЕРЕСТАНЬТЕ НАМ ЗВОНИТЬ, ПРИСЫЛАТЬ НА ВСЕ ЭЛЕКТРОННЫЕ АДРЕСА СВОИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ:
1.Не нужно нам звонить и предлагать приобрести у вас мебель, воду, кофейные машины, бесплатные каталоги, книги, оргтехнику и расходные материалы, дешевые компьютеры, транспорт и бытовую технику, а также самокаты и самолеты с пробегом. У нас это уже все давно есть!
2.Не нужно нам звонить с идиотскими вопросами о том, с какими базами и бухгалтериями мы работаем и предложениями подъехать к нам в офис и все показать на месте. Вам это все равно никто не скажет!
3. Не нужно нам предлагать интернет и дешевый межгород, услуги e-mail и факс-рекламы, переделать и оптимизировать наш сайт, супер-раскрутку и первые места в поисковиках. Идите в ближайший детский сад и предлагайте все это там!
4. Не нужно нам звонить и требовать к телефону руководителя, директора, бухгалтера, их замов и прочих лиц для того, что бы предложить свои услуги. Мы не соединяем по телефону высокопоставленных лиц компании в обход информационной службы и менеджеров!
5. Не нужно слать нам на факсы и почтовые формы вашу идиотскую рекламу. Ее у нас все равно никто не прочитает, кроме спам-роботов, а они знают, что делать!
6. Не тратьте свое время на всю эту ерунду и не отрывайте наш персонал от работы!
Источник.
http://www.ventportal.com/node/454
